尊敬的×××老板：
您好！
2001年12月31日上午的例会上，也不知道是您的哪根“二极管”短路，突然让办公室的人火速从书店买来100本当时像流感一样风行的《谁动了我的奶酪？》，像救命稻草一样给我们每人塞一册。接着，您就像介绍您家祖传秘方一样鼓吹：“这本书全球销量超过2千万册”（鬼才知道是不是真的）、“许多机构都在组织员工阅读学习”（报纸广告上说的）、“最伟大的管理寓言”（无知者无畏呀）云云，并占用了整整3个小时的宝贵时间，向100多人喋喋不休地讲述一个“哼哼唧唧”的寓言故事和它的“深刻”含义：“你们不要害怕变化，而要随着变化改变……要不断寻找你的新的奶酪……”，滔滔不绝，像服用了摇头丸一样兴奋，推崇程度接近当年的红卫兵。
其实不用您如此热心，这块早就馊了大街的“奶酪”，我即使没有尝过，也闻过，也呕吐过，当时就感觉自己的钱包被书商扒了一次，而智商和人格则各被“大师”侮辱了一次。洋洋数万言，玄玄乎乎的，不就是四个字：“与时俱进”嘛！哪个中国人没有被这个词听得找不着北了？
从此以后，您不分场合，大会小会，天天左一个“奶酪”，右一个“奶酪”，就跟咱们公司是开奶酪店似的，不用说吃，那种弦外之音，听都听馊了！够了！
从此以后，每次炒员工鱿鱼，您都要一本正经地拿出一本《谁动了我的奶酪？》作为临别礼物送给别人，然后排出几滴鳄鱼泪：“你怎么看待自己的奶酪？我承认，你在大学里，在以前的公司里处处都是你的奶酪，可是到本公司以后，你找到了自己的奶酪了吗？所以……”当面捅人一刀还要别人感恩戴德，吃人连骨头都不吐。一边抹去嘴角的血污，一边还能够挤出牧师般的微笑。真是“I 服了U！”
到了去年年底，你又拿出和当初对《谁动了我的奶酪？》一样的狂热，向我们推荐另外一本100多年前、一个美国傻大兵写的书：《把信送给加西亚》。这本垃圾书我不是没有看过，它的要害是阴险和伪善，里面暗藏着强权主义的逻辑和奴化教育的蒙汗药，把人变成机器，把强奸说成了爱情，无条件服从，还要觉得幸福。尽管从企业激励机制这个角度看，不能说它不好，但它也并没有什么新意，我们中国几千年的专制文化，不一直在将人当成工具使吗？自打从娘胎里出来的那一天起，我们除了服从和忍耐，还有什么？
最搞笑的是，《奶酪》要我们像饿狗扑食一样的主动出击，而《信》又要我们像柴火狗一样绝对服从。您到底要我们怎么做，才顺您的心意？你以为我们是世界体操冠军，随便一个劈叉，就可以来个空中转体180度——耍猴呀您？
一句“肚子饿了要吃饭”一样的废话，摇身一变，立马就可以指点江山挥斥方遒普度众生，看来，真是应了那句“饿死胆小的，撑死胆大的”，只要有胆量把读者当成白痴，谁都可以冒充大尾巴狼，甚至自封为上帝。
但我坚持认为，这些都不是包治百病的灵丹妙药，更不是《圣经》，不过就是两本过家家似的儿童读物！我真的很怀疑，这样一个乔装打扮之后的舶来膏药，真的能够力挽狂澜，使一个暮气沉沉的企业枯木逢春、铁树开花？
我想斗胆地问您一句，作为老板，作为资方，您与时俱进了吗？关于业务，一言难尽，我就不想多说了，我只想提醒您，今天的破落局面，没有您的责任吗？您的刚愎自用，您的颐指气使，您的朝令夕改，您的阳奉阴违，您的见缝下蛆，您的挑拨离间，您的不签合同，您的拖欠工资，我们都可以忍受，但我们不能承受的是，将这样的责任一股脑地栽到我们的头上。
我还想问一句，被您炒掉的员工，有几个是高高兴兴地离开了的？当您一贯地、千方百计地抵赖别人应得的血汗钱时，您还有何面目和资格谈诚信？更不要说别人非要和您拍桌子、摔板凳，甚至以死相拼，才能够拿到本来就属于别人的血汗钱。而您竟然不顾公共场所和自己一贯的高大形象，数度当众嚎啕大哭：“你们是在吃我的肉！喝我的血呀！”我相信，这事传出去，一定会成为中国企业家奉献给本年度全世界职场的头号新闻，而您也一定会无可争议地入选本年度“中国十大经济人物”！（本人郑重声明，此事千真万确，故事发生在北京，老板是个优雅的中年美眉，如果杜撰，我立即“微软”。）
一团发馊的奶酪、一封发黄的信件是改变不了太多的，但伪大师斯宾塞·约翰逊有一句话说的还是在理：越早放弃旧的奶酪，就越有可能发现新的奶酪。在迷宫中搜寻，总比呆在没有奶酪的地方更有希望。我韦小宝走南闯北七八年，没心没肺，妻妾成群，百战百胜，岂可栽倒在汝等女辈之手，毁我晚节！所以我韦小宝要行动了。
由于我们之间没有正常的、直接的交流机会和渠道，值此新年，献上这篇新年致辞，权当是我的辞职信。放在您桌子上的那本《老板是靠不住的》是我回送给您的礼物。礼尚往来嘛！
欠我的工资，我决定放弃。我韦小宝走南闯北，没心没肺，我倒不怕您重金属摇滚乐似的嚎啕大哭和Rap似的抱怨，而是怕一个优雅的中年女士当众休克，我说不清楚。
尽管播下的是龙种，收获的是跳蚤，毕竟朋友一场，也是缘分，最后想免费送给您一句话：希望您与时俱进，早日找到属于自己的“奶酪”！
——别了，司徒雷登！
辞职人：韦小宝
2005年 12月31日
