每个人在长期的社会生活中，由于教育背景、生活经历的不同，都会形成一种固定的、有规律的思维方式。思维方式决定了人的工作、生活和学习的质量和效果。
很多情况下，随着年龄的增长和社会阅历的增加，人对某一事物形成了一定的看法后，在潜意识中即为自己的思路设置了一道保护屏障，遇到他人有不同的看法，会产生排斥，难以理解和接受。
我们身边有许多人十分固执，常常与周围的人因为意见不合而争执不休。
这样的结果是，即使你的意见十分正确，也很难让人接受，如果对方是上司，就只好十分委屈地被动执行指令，可想而知，工作效果是不会太好的。
在许多情况下，固执己见并非一种聪明的处事方式。我们一直都在强调人要善于适应变化。
实际上，当他人的思路与自己不一致时，求同存异、达成共识也是适应变化，并且是更深层次的适应。
当自己的想法与他人不同，如果试着暂时放弃自己的观点，去倾听一下人家的意见，并按他的说法去做一下，结果也许并不坏。
这样做的好处至少有几点：
其一，人家的观点可能比我的更好，由此我可以学习一些新的知识或思想方法；
其二，如果他的看法不如我的高明，实际效果的好坏能使他人认识到我的观点的合理性从而愉快地接受我；
其三，这样做体现了一种高尚的妥协精神，可以带来和谐的人际氛围，收到良好的工作效果。
我认为人的进步取决于思想方式的不断改善，人应该善于改造和完善自我，即使是成年人，也应该不断地改善自己的思维模式。
放弃无益的固执，学习倾听和妥协，这样可以学得更多，活得更出色。
